为落实访企拓岗促就业工作部署，深化产教融合、校企合作，进一步开展多业态市场需求对接，6月10日上午，学院党委书记东周带领经济与管理系相关负责人及工作人员，前往茂县中国古羌城景区开展专项调研交流。茂县羌泰文化旅游开发有限公司董事长曾凡秋及企业管理层、子公司负责人陪同调研并参加座谈。

座谈交流环节，校企双方立足羌族非遗文旅产业发展、经管类专业建设、属地人才留茂就业、研学文旅项目开发四大方向，围绕定制化人才培养方案优化、景区岗位实习基地共建、应届毕业生定向就业输送、大学生文旅创业孵化、民俗文旅研学课程开发、师资企业顶岗锻炼六大核心内容开展全方位、深层次沟通磋商。

东周书记指出，学院经济与管理系文旅专业办学方向，与古羌城景区文旅运营、游客服务、文创策划、景区管理岗位人才需求高度匹配，校企双方育人目标、企业发展规划、地方产业赋能目标高度契合，合作契合度高、落地性极强。本次合作深度贴合茂县羌文化文旅产业提质升级、县域经济高质量发展总体大局，能够有效补齐地方文旅产业专业人才缺口，助力本土文旅品牌建设。他强调，校企双方要锚定合作目标，细化1+N校企合作框架下各项子项目实施方案，厘清双方权责分工、层层压实工作责任，加快实习基地挂牌、订单班筹备、岗位梳理、创业驿站搭建等重点工作推进速度，推动各项合作项目早落地、早推进、早见效；同时依托景区本土民俗文旅资源与学院专业教研资源，持续拓展研学共建、科研攻关、社会服务、技能培训多元合作板块，持续延伸合作广度、深挖合作深度，打造校地校企协同育人标杆。

此次实地走访座谈，既是学院抓实毕业生就业攻坚、拓宽属地优质就业岗位的务实举措，也是学院扎根地方办学、服务县域产业发展、优化应用型人才培养模式的关键行动。

本次走访全面摸排了本土头部文旅企业用人标准、岗位缺口、人才能力诉求，进一步畅通了校企常态化沟通、资源互通、优势互补的长效对接渠道，精准为在校学生、应届毕业生争取景区运营、文创策划、文旅讲解、行政管理等优质实习、全职就业以及本土文旅创业扶持资源，助力学生高质量实习、高水平就业、本土化创业。

下一步，校企双方将以1+N战略合作协议为核心纽带，整合高校教研育人资源与企业产业平台资源，共建实习实训基地、共研人才培养课程、共搭创业服务平台、共促属地人才留用，实现专业建设对接产业需求、人才输出对接岗位需求、院校发展对接地方发展，真正达成校地联动、校企互利、育用结合、双向共赢的长效发展目标。

图片：张永竹

撰稿：张永竹

审稿：廖凤霞

审核：杨 玲