为精准掌握校外基础教育、教培行业人才需求，优化人才培养模式，夯实学生实习就业保障，5月23--26日，教育系副主任杨晓莉及教研室主任一行三人，赴绵阳、成都两地开展访企拓岗与人才培养专项调研，重点围绕我系学前教育、小学教育两大专业的教学改革、校企合作、岗位适配等核心问题进行实地走访交流。

    5月23—24日，调研组深入走访绵阳本地的云智途教育、东智升教育、多益贝学习力、顽彩艺术四家优质教培机构。调研过程中，调研组成员与企业负责人、一线教学骨干面对面座谈，详细了解当前校外教育行业的发展现状、就业岗位能力要求、人才招录标准等。同时，认真倾听企业对我系学生专业技能、综合素养的评价建议，重点征集了课程设置、实践教学、能力培养等方面的优化意见，明晰了教培行业对两大专业人才的实际需求。

   5月25—26日，调研组前往成都拓展调研范围，先后走访来龙幼儿园、犀浦梓潼幼儿园两所公办幼儿园，睿智精锐教培机构及民办春蕾学校。针对公办幼教、专业教培、民办小学三类不同教育岗位场景，调研组针对性沟通交流，详细调研不同教育岗位的职业能力侧重点、人才缺口及行业发展趋势，深入探讨校企实习共建、学生顶岗就业、教学资源共享等合作事宜，为后续多元化校企合作、校园（校）合作搭建了沟通桥梁。

本次州外专项调研针对性、实用性较强，覆盖学前和小教两专业相关主流就业岗位场景，有效打破了校内教学与行业一线需求的信息壁垒。通过实地走访，教育系精准摸清了州外教育行业的用人标准和发展动向，收集了大量贴合岗位实际的专业建设和课程改革建议。

    下一步，教育系将结合调研成果，对标行业岗位需求，梳理两大专业人才培养短板，优化课程体系与实践教学方案，完善人才培养方案，持续深化产教融合、校企（校园、校校）协同育人。同时，依托新增校企合作资源，拓宽学生州外实习就业渠道，切实提升我系学生的岗位适配度和就业竞争力，稳步推进育人质量与学生就业工作提质增效。